如果你热爱酒店行业，
充满活力、乐观向上而又不畏挑战。
请不要犹豫，快来加入我们！
找的就是那个#志同道合#的你！
【项目介绍】
“精英计划”作为华住集团战略级管培生项目，招募品学兼优、具备较强发展潜质的高校毕业生，由集团高管亲自严格选拔，事业部CEO、平台负责人联合培养，旨在打造一批深刻理解华住文化、真正掌握华住业务知识、推动并实现战略落地的中高层管理者。
【职业通道】
部门轮岗（根据轮岗表现和意愿、优势，最后确定部门和岗位）→部门助理→部门主管→部门经理→未来总监
【岗位职责】
1. 计划执行：本事业部/部门年度季度月度战略目标及重大项目的过程执行、跟进及优化，提高你的目标管理及项目管理能力，帮助你快速熟悉本事业部/部门业务及工作流程；
2. 文化宣贯：担任本部门的文化大使，宣导企业文化和部门价值主张，帮助你快速融入集团，形成一致的价值认同和奋斗愿景；
3. 部门对接：担任本事业部/部门对接人职务，开展跨部门沟通及协作，提高你的团队协作及沟通能力。
【招聘流程】
在线投递→简历筛选→电话初试/人才测评→复试→终试→Offer发放→签约入职
【任职资格】
1. 国内：2020年应届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历；海外：2019年至2020年7月前毕业的海外留学生；（以上均须取得毕业证和学位证）
2. 专业不限，酒店管理、旅游管理、连锁经营管理、市场营销、工商管理等管理类专业优先；
3. 自信乐观、勤奋好学、出色的沟通表达能力、强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进；
4. 出色的英语听说读写能力，能熟练运用德语、日语、法语的优先。

简历投递链接：https://hzzp.zhiye.com/zpdetail/510413592
期待你的加入，与华住一起筑梦未来！