又到了每年的校招季。攒个人品。打算把上半年KPMG 面试的经验写出来。其实在拿到邀请之前我就想，如果我进了我一定要把这个经历记录下来。上个学期参加了大大小小的模拟面试，校园面试，写了不下五个版本的简历，这个可能是目前走得最远也比较成功的一个了。虽然说刚刚大三上就去想这些事未免有些早，但是机会总是留给有准备的人，提前准备总要比大四慌慌张张地去准备简历，搜面经要好吧。我想还是用前辈们的格式记叙一下这次曲折的经历吧。感谢大张，小白，王老师，小百合，南大论坛，还有校友公社，这篇文章就同时发布在坛里和南京校友公社吧。谢谢你们。
刚在KPMG 的官网上也看到毕马威中国2015寒假实习生项目也启动了。我就发个原来东家的图和对自己帮助比较大的公社图镇楼吧。小百合就不发了，大家都知道啦。
KPMG 寒假实习项目。大家可以去官网看看：

还有之前参加的内部团建。外企确实还是有点人情味的。小伙伴们也很nice

最后，是南京大学生都关注的校园资讯号，南京校友公社（ID：xiaoyouhome），本帖不少信息都是从那搜集来的，让你的大学生活更精彩，立即扫码关注~

为什么选择毕马威？
毕马威 (KPMG)，作为全球最著名的会计师事务所之一，拥有架构完善的职业阶梯及配套培训和广阔的发展空间，是在校学生开展理想事业，走向专业的完美舞台。

毕马威可以为你提供什么？
三大优势！
1.专业系统的培训机会为了帮助实习生更好地完成学生到职场人的转换，毕马威提供系统而专业的专业技能、商务礼仪等培训，并提供各种资源帮助实习生更好地融入公司。
2. 个性化的项目计划为了培养实习生对审计、税务、咨询工作的兴趣，毕马威为每个人提供了个性化的项目任务，让你在寒假实习中了解公司业务，感受公司工作氛围，为之后的职业生涯打下扎实的基础。
3. 导师指点职业规划毕马威拥有架构完善的职业阶梯及配套培训和广阔的发展空间。你的直线经理会对你的成长负责，随时随地提供专业辅导和建议，为你今后的职业规划指点迷津，为你指明前进的方向。想让你的寒假与众不同吗？从毕马威寒假实习生项目开始吧！
好吧，上面不是我写的。是官网说的。。。

在KPMG一段时间，确实学到一些东西。所以看到2015 寒假实习的项目也开始了。推荐大家有兴趣都去尝试下吧。又不会少两斤肉，对不。何况还不限专业。

招聘对象：2016年毕业的在校大学生
招聘专业：不限
网申地址： https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/intern/login.aspx

先说一下我自身的情况吧。我是一个典型的努力但是脑子不给力的人。我的专业是会计，所以每天都是英文的财务报表，可能在英语这个方面 ，我真心感谢我当年做出的选择。虽然高考不理想没有考上我想去的专业，但是现在既能学会计（我最想学的）又能提高英语，也算是当年做出了一个对的选择。
难道就是传说感情是慢慢培养出来的。。。。。。。。。。。

哎。没人顶啊。吃饭去了，中午再睡个觉。下午来更新。

当时在南审那边只是看到了毕马威的经营计划。但是具体信息都没有。于是赶紧到毕马威的官网上去看。发现因为是实习计划，所以主要就是在北上广宣讲了。上海最近，刚好高中同学大张也在那边，坐高铁也方便。当即决定去上海试试。就算没机会，就当是蹭饭了。
有时候还是感慨，北京上海确实是国际一流大都市啊。。。。光个实习的宣讲都去那么多学校。当然。也相当于是宣传企业的好方法了。

楼主你就别谦虚了。南大的都不是学渣好伐。赶紧更新！

校招季。我觉得吧主可以给个精。置个顶。@v浮芸v

楼主去哪了！

下面开始说说笔试的内容。
笔试
我觉得对于牛人们来讲，可能笔试算不了什么，但是对我这种水平的人我觉得笔试真的需要好好准备准备。KPMG的笔试相对于其他三家算难的，因为他对你时间的要求很严格，所以你之前不准备准备可能就有点悬了（反正我是这样的），而且我相信他笔试的淘汰率是80%，可能有些像清华北大中财这样的学校通过的人比较多，但是在我们院通过的人也就几个。
其实算一算面试的人数就知道通过率了。面试大概是400人，而参加笔试的人数，我去了差点吓找我了，在楼道等的时候都没有地站，真的是人山人海，一场有两个room，一个room怎么也有120人左右（反正我
记得几乎坐满了），笔试两天，8场，大概有2000人（2000人！！！海笔太痛苦了），不就正好是20%的通过率吗？！主要是基数太大，所以感觉进面试的人多。

终于更新了~

终于更新了！

我想说一下我是怎么准备的。我提交了网申就开始准备笔试了，笔试是24分钟24道数字推理（Numerical)，尼玛就是根据图表算算数的数学题，20分钟36道文字推理（Verbal），俗称阅读理解。数学是中文的。
我最开始做的也是最有必要做的是毕马威经典24,36，虽然考不到原题，但是感觉和题型是类似的，我练了好几遍，最后已经把答案都快背下来了，而且verbal我还准备了一个本，认认真真的把一些规律总结了下来。比如出现likely啊一般选什么，有比较的时候一般选什么之类的。。。。

之后我从网上下了一本应届生笔试全攻略，把Numerical和Verbal的一些方法系统的整理了一下，那本书真心不错，verbal给你总结的最好，很有借鉴意义，看一看没有坏处。那本书上的题我也连续做了几遍。
平时学习学累的时候我就在学校bbs上做一些给你记时还给你打分的题，那个题虽然可能不是很接近考试，但是在锻炼时间上还是不错的，数字题没有刷完，但是Verbal刷了一遍了。
然后我还找了一些SHL的题，那个只做了一点，因为感觉有点难度。收到邮件之后，我才发现还有德勤经典42（verbal），所以我又用那三天把德勤经典42做了一遍，错的挺多的，而且还不知道为什么，当时我就后悔没有早点做了。
考试前我还看了看历年参加笔试的童鞋们回忆的题，找找感觉。（是不是有点太像高考了，但是对于我这种脑子只有这种熟能生巧的办法啊）

后来参加考试，先考的numerical,没做完，做到了22还是23题，其中有两道还没找到答案，随便填了接近的，但是剩下的都找到答案了，其实一般这种题在选项设置上不会为难你的，每个选项直间差的挺多，基本上你要是能找到答案这道题就对了。
Verbal做完了悔得肠子都青了，做的太快了，做完了36道题居然还有检查的时间！！那一定是我没看懂都是蒙的了。。。其实考完试本来想写个笔经，但没想到居然一道题都想不起来了，我记得verbal有旅游，信息系统的变化，剩下的真心记不清了。。。对不起大家了。。。

今天更新的不少啊

Tips: 做Verbal建议大家还是先看文章，然后再做题，因为时间太紧张了，我就是先看题，结果对文章一点感觉都没有，所以像是在蒙了。做雅思什么的，先看题可以，但是这个不建议，反正我感觉不好。大家可以按照自己的习惯来抉择。

至于带不带表，我看有些人建议带秒表。。。其实我想说的是你带不带无所谓，根本不会有时间让你看表的。我带了结果扔桌子上连碰都没碰，一直在埋头做题。带的话可能心里踏实，下次再考我肯定还会带，呵呵。

接下来就是面试了。
3.面试
其实在笔试结束后到接到面试这段时间发生了一些小波折。笔试结束是在周六，而周一是普华Leap的校园面试。我本来觉得我跟面我的学长聊的很好，结果第二天周围同学都收到LEAP面试通过短信而我没有，然后我就给负责人打电话，被告知没有通过，我那时候心都凉了，要是死的话死的话也不能死的那么早啊，死在笔试上我都甘心啊，呜呜。。。（后来找那人聊，聊到了一些问题）。
周三有同学说网上KPMG已经发面试通知，而我邮箱确空空的，虽然周围同学也没有接到，但是我已经坚信我笔试一定挂了，因为Verbal做那么快，很有可能。
当时的心情真的是低落到爆，负能量满满的。然而周四下午已然灰心的我竟然收到了笔试通过的邮件，当时我那个心情那个叫复杂啊，下了课赶紧给我爸我妈打电话把这消息告诉他们。有些时候老天真的会跟你开个玩笑，重要的是你能不能一直保持一颗平稳的心。

言归正传，我最怕面试，尤其是无领导小组讨论。所以我特地给我一朋友的HR麻麻打电话咨询了这个问题。当时我拿一个我在网上搜到的过来人的案例问阿姨，结果最后面试的那个案例真的是我问的这个，人品啊！！这次真的要感谢上天了！！

其实KPMG的案例都是以前用过的，我们院一同学碰到的就是网上流传最多的Family Fun day计划，我们还有一同学碰到的就是公司组织开年会让你定时间地点奖品，我们还有一同学碰到的是事务所新址的选择，这些网上都能找到类似的。

我们组是公司员工培训，让你定时间，人数，课程，宾馆，午餐还有最后的预算，好在我们的案例没有预算上限，感觉省了好多事。我们组的人都很好，全程相当和谐，没人抢话，我们组有一个男生挺厉害的，思路很清晰，倒是我思路不清晰还老爱抢话，因为当时我心里只有一个想法：要说话！一定要说话！我坐的位置也不错，旁边就是俩HR，我斜对面还有一个HR，讨论的时候貌似还给他对视了一下。

我离开的时候我看我旁边的HR没什么事，看着我们离场的，所以我特意把桌子上的案例摆齐了然后把椅子推进去才走的。我觉得这些细节虽然并不算在你的评分里，但是这也能够反映一个人一些素质吧，做好细节也很重要啊。我面试之前特别怕遇到的好多Aggressive的人，因为我有一同学周二面的（我周三）就和好多aggressive的人一组，大家都争着说话结果很乱，预算超了，人数也没定下来。而我们组每个人都有说话的机会，完全看你想不想说。

我们组的一个男生还主动把最后总结和做预算这个这么重要的部分让给了另外一个女生，大家相当和谐啊，我觉得我以后可能再也找不到这么好的组员了！！其实真的是给人机会就是再给你自己机会。